그 이유는 ‘대학생들은 취업하기가 어렵다’고 말하고, 기업들은 ‘채용하기가 너무 힘들다’ 라고 말하고 있기 때문이다
레이는 그 원인을 대학생들이 바라보는 취업의 문이 ‘단지 대기업에만 쏠려있는 것’이 아닌가 라고 생각해 본다.
미래의 대기업이 될 벤처기업에서 자신의 가진 능력을 시험해보고 더 발전시킬 수 있는 기회가 있어서 소개해 보고자 한다.
본 프로그램은 유망 벤처기업이 벤처에 대한 열정이 가진 대학생 인재들을 방학기간 중 7주간 인턴으로 고용 할 수 있는 기회를 제공합니다. 벤처에 열정을 가진 대학생들의 모임인 대학생벤처기사단(University Knight of Venture, UKOV)과 소프트뱅크 벤처스(Softbank Ventures Korea, SBVK)가 함께 역량 있는 인재를 선발하여 우수벤처기업으로 연결하고 있습니다.
벤처에 관심을 가진 역량 있는 대학생들은 많지만, 이들이 실제 벤처를 경험할 수 있는 기회는 제한적입니다. 반면 벤처기업들은 항상 뛰어난 인재 확보에 목말라 하고 있습니다. 대학생 벤처 인턴쉽 프로그램은 대학생 인재와 벤처기업을 연결하여 대학생들에게 살아있는 정보와 실무경험까지 쌓을 수 있는 기회를 주고, 벤처기업에게는 인재를 확보할 수 있는 장을 마련함으로써 벤처업계의 활성화에 작은 도움이 되고자 합니다. 본 프로그램은 2009년 여름에 시작되었으며 금번으로 3기 째를 맞고 있습니다.
2. 본 프로그램에 참여하면 어떤 효과를 기대할 수 있나요??
본 프로그램에 참여하는 벤처기업들은 열정적이고 역량 있는 대학생 인재를 인턴사원으로 고용해서 업무성과를 얻을 수 있습니다. 중장기적으로는 업무를 통해 검증한 인재를 정식 직원으로 채용할 있는 수 있는 기회가 됩니다. 실제로 지난 번 기수의 인턴 중에서는 방학 이후 학기 중에도 파트타임으로 회사 프로젝트에 계속 참여하거나, 휴학을 한 채 장기 인턴으로 근무한 경우가 있었습니다. 마지막으로 대학생 인턴사원을 통해 유능한 선후배를 추천 받는 등 잠재적인 인재 pool을 확대해 나갈 수 있습니다.
본 프로그램에 참여하는 대학생들은 유망 벤처기업에서의 직접 일해 볼 수 있는 흔치 않는 기회를 제공받게 됩니다. 벤처기업의 실전 환경을 몸소 체험하며 벤처기업의 역동성과 가능성을 직접 경험해 볼 수 있습니다. 이를 통해 많은 대학생들이 벤처기업을 보다 정확히 이해하고, 벤처기업으로의 입사에 대해 진지한 고민을 해볼 수 있는 기회를 제공합니다.
3. 본 프로그램의 일정은 어떻게 되나요??
1) 대학생들은 방학기간을 이용해서 7주간 벤처회사에서 인턴쉽을 진행하게 됩니다.
2) 이번 3기의 인턴쉽 근무 기간은 겨울방학 중 2011년 1월 11일부터 2011년 2월 25일까지 입니다.
4. 어떤 학생들이 지원하고 어떤 업무를 맡게 되나요??
1) 지원자들은 벤처정신에 많은 관심을 가진 인재들입니다. 지원자들은 경영, 창업 등에 관심이 많고 주로 기술 및 경영 분야에서 전문성을 가진 학생들입니다.
2) 인턴이 하는(할 수 있는) 업무 범위는 크게 제한이 없습니다만 통상적으로 지원자의 백그라운드에 따라 tech 관련 업무(S/W 개발 및 프로그래밍 등)와 business 관련 업무(기획, 마케팅, 디자인 등)으로 구분됩니다.
3) 참고로 과거 1기, 2기 인턴쉽 프로그램에 참가했던 인력 일부의 인턴쉽 후기를 간략히 소개하면 아래와 같습니다. 보다 상세한 후기는 벤처기사단 공식블로그 ( http://ukov.textcube.com)에서 확인하실 수 있습니다.
5. 인턴쉽 참여 후기
A. 박표순 (UKOV 1기, 포항공대 산업경영공학과 4학년)
– 근무했던 회사: ㈜엔서즈 (동영상 검색 및 유통)
– 인턴쉽 담당업무 및 후기: 엔써즈는 국내 최고의 동영상 검색 기술을 가진 벤처기업입니다. 제가 인턴사원으로 입사했을 당시 엔써즈는 보유 기술을 바탕으로 동영상 유통 솔루션의 개발을 완료하고 본격적인 사업을 본격적으로 진행하기 위해 방송사와 중요한 협상을 진행하고 있었습니다. 사업개발 부서의 인턴으로 입사한 저는 사업개발 부문 담당 이사님이던 이준표 이사님을 도와 방송사와의 협상을 지원하는 업무를 맡게 되었습니다. 구체적으로는 각 이해 관계자의 역할과 책임, 그리고 이에 맞는 적절한 수익분배 모델을 분석하여 상호가 만족할 수 있는 사업모델을 만들어 내는 일을 도왔습니다.
그리고 협상이 완료되어 실제 수익이 발생하기 시작했을 때에는 수백만 건의 실제 데이터를 분석하여 매출 동향을 예측하고, 향후 사업 전략을 수립하는 일을 도왔습니다. 제가 분석한 자료가 실제 회사의 조직 세팅, 매출 전략 수립, 추후 중요 계약의 근거로 활용된다는 사실은 저를 신나게 하더군요. 회사의 가치창출에 기여하고 있다는 느낌은 엄청난 중독성이 있었습니다.
B. 고아라 (UKOV 2기, 홍익대 산업디자인과 3학년)
– 근무했던 회사: ㈜스냅스 (온라인 포토북 제작 서비스)
– 인턴쉽 담당업무 및 후기:스냅스는 온라인으로 포토북을 직접 편집하여 주문할 수 있는 http://www.snaps.co.kr 을 운영하고 있습니다. 올 해 포토북 등 디지털 인쇄 상품으로 100억원 규모의 매출을 기대하고 있는 국내 포토북 1위 기업입니다.
스냅스에 저는 전공을 살려 포토북에 들어가는 다양한 컨텐츠를 만들고 실제로 고객들이 사용할 수 있게 서버에 등록하는 일을 맡았는데요. 실제 업무를 통해 디자인의 기본 툴인 포토샵이나 일러스트를 좀 더 체계적으로 배울 수 있었습니다. 그리고 디자인 팀에 계신 디자이너 10분의 노하우를 직접 보고 배울 수 있는 것이 많았다는 점이 무척 좋았습니다.
디자인팀 인턴으로 들어갔지만, 디자인 업무 외에도 기획 등 다양한 업무에 참여할 수 있는 기회가 있었습니다. 특히 신제품 아이디어 회의에 참석하여, 경영진 분들과 제품 개선에 대한 의견을 교환하고 개선 제안을 담은 프리젠테이션을 하기도 했습니다. 그리고 제안된 아이디어가 회사에서 실현되기 위한 프로세스를 파악하여, 실현 가능한 일과 그렇지 않은 일들을 구분하고, 절충하는 과정을 경험할 수 있었습니다. 틈틈이 회사에 필요한 아이디어를 제안하는 일은 저한테는 무척 즐거운 경험이자, 새로운 경험이었습니다.
또한 벤처기업 내에서의 빠른 의사결정 및 업무추진 속도와 구성원들이 책임감을 가지고 일 하는 구조는 저에게 신선한 충격을 주었습니다.
6. 과거 인턴을 채용했던 벤처기업들의 만족도는 어떤가요??
본 프로그램을 통해 인턴사원을 채용했던 회사들의 만족도는 매우 높습니다. 회사들 중 상당수는 해당 인턴사원이 지속적으로 회사에서 일해줄 것을 제안하기도 했습니다. 구체적으로는 졸업 후 바로 회사에 입수할 수 있는 기회를 주었거나, 학생들이 학교를 계속 다니면서도 파트타임으로 일할 수 있는 기회를 주기도 했습니다.
또한 1기 인턴쉽 프로그램에 참여했던 대부분의 기업들이 2기 프로그램에 적극적으로 참여를 했다는 사실도 참여 기업들의 높은 만족도를 보여주는 사례입니다.
7. 인턴 사원의 급여은 얼마인가요??
기업간 형평성을 고려하여 인턴사원의 급여는 월 100만원으로 권고 드리고 있습니다.
8. 대학생 벤처 기사단(UKOV, Undergraduate Knights of Venture)은 어떤 단체입니까??
UKOV는 벤처 및 창업에 관심이 많은 대학생들의 모임입니다. UKOV는 2009년 결성되어 현재는 2기 멤버까지 총 10여명의 열정적인 대학생들이 모여 활동하고 있습니다.
UKOV의 시초는 포항공대 기업가정신동아리(Entrepreneurs Network in POSTECH)와 소프트뱅크벤처스가 함께 진행한 산학 프로젝트입니다. 학기 중 산학프로젝트에 참여하던 학생들은 ’벤처기업들의 당면한 이슈’들에 직접 참여하여 문제해결에 기여했습니다. 이때 참여한 학생들은 방학 기간을 이용해 좀 더 intensive하게 벤처에서 일해 보고 싶다는 니즈가 생겼고 소프트뱅크벤처 인턴쉽 프로그램이 탄생하게 되었습니다.
최초로 선발된 6명의 인턴들은 5개의 회사에서 근무하면서 매 주 정기적으로 각자 느낀 점, 생각할 점들을 공유하는 모임을 갖게 되었고, 벤처에서 근무하며 얻은 값진 경험과 교훈을 더 많은 학생들과 공유해야겠다는 생각에 UKOV를 시작하게 되었습니다.
UKOV는 Undergraduate Knights Of Venture의 약자로, 한글로는 대학생 벤처기사단이라고 합니다. 본 이름은 소프트뱅크벤처스의 문규학 대표님께서 하셨던 말씀에서 인용한 것으로 열정을 가진 대학생들 모여 벤처기업들이 당면한 이슈들을 해결해 나가는데 기여하겠다는 포부를 담아 명명하였습니다.
9. UKOV의 주요 활동은 무엇입니까??
UKOV에 가장 큰 활동은 벤처 인턴쉽 프로그램입니다. “인턴십”이지만, 일반 대기업 인턴십 프로그램과는 다르게 벤처기업의 실제 업무에 투여됩니다.
그리고 인턴쉽이 진행되는 동안 인턴쉽 멤버들이 모여 스터디 모임을 진행 합니다. 각각의 근무 경험을 공유하는 한편 선정한 벤처 관련 주제에 대하여 각자의 생각을 발표하고 토론하게 됩니다. 주제 선정은 자율적이며 1기의 경우, “기업의 단계에 따라 필요한 리더십조직구조”에 관한 토론이 가장 활발하게 이루어졌습니다.
