국내 직장인 47% “채용 과정 불공정하다”

우리 회사 채용 과정은 얼마나 공정할까. 블라인드가 국내 직장인 3,661명을 대상으로 실시한 설문 조사 결과 응답자 중 47%가 공정하지 않다고 답했으며 공정하다 32%, 보통 21% 순을 나타냈다.

채용 공정성에 대한 불신은 남성보다 여성이 높았다. 공정하지 않다고 답한 응답자 중 남성은 44%였지만 여성은 53%로 더 높게 나타난 것. 블라인드 측은 이제까지 구직자가 기업 채용 과정이 공정하지 않다고 느꼈다는 결과는 있었지만 기업에 재직 중인 직장인이 채용 과정이 공정하지 않다고 느꼈다는 건 시사점이 크다고 설명했다.

또 채용 과정이 공정한 기업 순위는 보면 1,600개 기업 중 1∼5위는 모두 공기업이었다. 한국가스공사, 한국수자원공사, 국민건강보험공단, 한국도로공사, 한국동서발전 순이다. 이어 현대자동차와 한국전력공사, 삼성전자, 삼성SDI, SK하이닉스가 10위까지 이름을 올렸다.

공정성 확보를 위해 바라는 점으로는 채용 정보를 투명하게 공개하고 합격 여부를 고지해야 한다는 응답이 41%로 가장 높게 나타났다. 다음으로 채용 비리가 발생하면 연루자에 대한 처벌 강화 28%, 블라인드 채용 21%, 채용 과정에 외부 전문가 참여 7% 순을 나타냈다.