온투업 ‘윙크스톤’, 하반기 대규모 인력채용 나서

온투업(온라인투자연계금융업) 서비스 ‘윙크스톤’을 운영중인 윙크스톤파트너스(대표 권오형)가 하반기 본격적인 서비스 확대를 위해 대규모 인력채용에 나선다고 6일 밝혔다.

윙크스톤파트너스는 이달부터 ▲개발 ▲기획 ▲마케팅 ▲금융 ▲서비스 ▲전략 ▲경영지원 등 주요 부분 총 7개 포지션에 대한 채용을 진행한다. 중​금리​ 대출 확대부터 우량 투자상품 개발까지 온투업 시장 선점을 위해 인재풀을 넓힌다는 계획이다.

실제로 윙크스톤파트너스는 온투업 등록 직후 약 한 달여 동안 20여명을 추가 채용해 기존 대비 규모를 두배 이상 늘렸다. 올해 안에 최대 50명, 내년 말에는 100여명 수준까지 공격적인 채용에 나설 방침이다.

온투업이라는 새로운 제도권 금융업 대열에 초기 합류한 윙크스톤파트너스는 스타트업이지만 여느 핀테크 기업 못지 않은 촘촘한 복지제도를 갖추고 있다. 건강, 교육, 자격증 취득을 위한 자기계발비를 비롯해 경조사 휴가, 반반차 제도 도입 등 임직원의 워라밸을 위해 다양한 복지 혜택을 제공하는 것은 물론, 매 분기별로 필드 커뮤니케이션 행사를 개최해 열린 소통을 지향하는 조직문화 조성에 앞장서고 있다.

관계자에 따르면 윙크스톤파트너스는 사업 초기 단계의 스타트업임에도 서비스 런칭 1년만에 누적 실행액 500억원을 달성하며 눈에 띄는 성장세를 기록 중이다. 특히 윙크스톤은 기존 P2P금융 플랫폼과는 차별화된 자체 개발 신용평가모델(CSS)을 적용해 연 5~10% 수준의 안정적 수익률을 내는 간편 투자 서비스를 선보이며 연체율 0%를 기록중이다.

윙크스톤파트너스 권오형 대표는 “윙크스톤파트너스와 함께 새로운 금융을​​ 이끌 온투업 대열에 합류해 신산업을 이끌어 나가는 것은 물론, 협업하고 소통하는 조직문화 속에서 시장혁신의 성과가 가시화되는 모습을 몸소 느낄 수 있을 것“이라며, “온투업을 선도할 이 분야 최고 전문가들과 함께 우리나라 금융의 새로운 미래를 펼쳐 나갈 분들의 많은 지원 바란다”고 전했다.