체류 외국인 일자리 매칭 플랫폼을 개발하는 ㈜워크비자(대표 고경우, 이하 워크비자)가 ㈜엠와이소셜컴퍼니(대표 김정태, 이하 MYSC)로부터 프리시드 투자를 유치했다.
워크비자는 체류 외국인 일자리 매칭에 대한 근로 환경, 비자 발급 문제를 해결하기 위해 올해 5월에 설립했다. 중소기업 외국인 고용 현장에서 많은 노무 이슈가 발생한다는 것을 발견, 이를 위해‘워크비자’플랫폼 내 다양한 솔루션을 개발하고 있다. 워크비자는 MYSC가 운영사로 있는 ‘KT&G 상상스타트업캠프 스타트 트랙 8기’에 참가, 액셀러레이팅 프로그램을 통해 육성 받았다.
워크비자는 현재, 취업의지가 높은 외국인 유학생과 졸업생 타겟으로 고학력 외국인 근로자들의 중소기업 취업을 매칭, 지방의 중소기업 인력난을 해결하는 것에 관심을 두고 있으며, 장차 외국인 200만 시대, 일자리 인프라 개선을 비전으로 하고 있다. 워크비자는 취업의지가 높은 외국인을 대상으로 합법적인 일자리 로드맵을 설계할 수 있도록 합법적 일자리 검색, 평판 조회, 행정사 AI 서비스 등을 제공하고 있다.
워크비자는 그간의 현장경험을 통해 외국인 근로자-중소기업간 이슈를 해결하기 위해 행정사 AI 서비스 고도화, 평판 조회 서비스 개발 등을 통해 외국인 일자리 매칭 플랫폼 고도화를 진행할 예정이다. 또한 현재 근로자, 중소기업 고객 유치를 위해 지역, 수도권의 다양한 네트워크와 협력 중이며, 빠르게 매칭 건 수를 높이고, 데이터를 수집하여 서비스를 개발할 계획에 있다.
엠와이소셜컴퍼니 이서경 심사역은 “외국인 근로자 시장은 미래에 다가 올 거대한 시장이라고 생각한다”며 “이번 프리시드를 유치한 워크비자를 시작으로 인구테크 시장에서의 혁신가들의 여정이 더 의미 있도록 최선을 다해 후속지원하고, 마음을 다해 응원하겠다”고 밝혔다.
워크비자 고 경우 대표는 “온라인에서 보는 정보와 실제 외국인 구인구직은 큰 차이가 있다”며 “이러한 현실을 현장에서 직접 경험하여 깊이 이해하고 있으며, 이 경험을 토대로 건강한 외국인 취업시장을 만들어 보려고 한다. 이번 투자를 계기로 더욱 혁신적인 서비스를 제공해, 외국인 근로자와 중소기업 모두가 상생할 수 있는 생태계를 구축하겠다”는 포부를 밝혔다.
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