잡코리아 채용 관리 솔루션 나인하이어는 26일 한국인터넷진흥원(KISA)에서 관리하는 정보보호 관리체계(ISMS) 인증을 취득했다고 밝혔다.
ISMS 인증은 기업이 주요 정보 자산을 안전하게 보호하기 위해 정보보호 관리 절차와 대책을 체계적으로 수립하고, 이를 지속적으로 운영 및 관리하는 능력을 종합적으로 평가해 부여되는 제도이다.
나인하이어는 △관리체계 수립 및 운영(16개) △보호대책 요구사항(64개) 등 총 80개 기준에 대한 적합성 평가를 통과하며 ISMS 인증을 획득했다. 이를 통해 나인하이어는 채용 과정에서 다뤄지는 민감한 기업 및 지원자 정보를 더욱 안전하게 보호할 수 있는 체계를 갖추었다는 점을 공식적으로 입증했다.
이번 인증을 기반으로, 나인하이어는 지원자 데이터 기록 기능 개선 및 보안 강화를 적극 추진하고 있다. 지원자 데이터에 접근한 사용자 정보와 다운로드 내역, 변경 사항 등을 자동으로 추적하여 기록함으로써 데이터 처리의 투명성을 보장하며, 기업 고객들은 보안 위협으로부터 데이터를 강화할 수 있는 쉬운 모니터링 기능을 제공받는다.
정승현 나인하이어 사업 리드는 “채용 과정에서 개인정보 보호는 필수 요소로, 이번 ISMS 인증을 통해 기업과 지원자가 더욱 신뢰할 수 있는 환경을 제공할 수 있게 되었다”며, “앞으로도 보안 강화를 위한 지속적인 개선과 투자를 아끼지 않겠다”고 말했다.
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Nine Hire Obtains ISMS Certification
Ninehire, a job management solution of JobKorea, announced on the 26th that it had obtained the Information Security Management System (ISMS) certification managed by the Korea Internet & Security Agency (KISA).
ISMS certification is a system that comprehensively evaluates a company's ability to systematically establish information security management procedures and measures to safely protect key information assets and to continuously operate and manage them.
Nine Hire has obtained ISMS certification by passing the conformity assessment for a total of 80 criteria, including △Establishment and operation of management system (16 items) and △Protection measures requirements (64 items). Through this, Nine Hire has officially proven that it has a system that can more safely protect sensitive corporate and applicant information handled during the recruitment process.
Based on this certification, Nine Hire is actively promoting the improvement of applicant data recording functions and security reinforcement. By automatically tracking and recording user information, download history, and changes that have accessed applicant data, transparency of data processing is guaranteed, and corporate customers are provided with easy monitoring functions that can strengthen data from security threats.
Jeong Seung-hyun, Nine Hire Business Lead, said, “Personal information protection is an essential element in the hiring process, and this ISMS certification will allow us to provide a more trustworthy environment for companies and applicants,” adding, “We will continue to make continuous improvements and investments to strengthen security.”
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ナインハイア、ISMS認証取得
ジョブコリア採用管理ソリューションナインハイアは26日、韓国インターネット振興院(KISA)で管理する情報保護管理体系(ISMS)認証を取得したと明らかにした。
ISMS認証は、企業が主要な情報資産を安全に保護するために情報保護管理手続きと対策を体系的に確立し、これを継続的に運営および管理する能力を総合的に評価して付与される制度である。
ナインハイアは、△管理体制の樹立及び運営（１６個）、△保護対策要求事項（６４個）など、合計８０個の基準に対する適合性評価に合格し、ＩＳＭＳ認証を獲得した。これによりナインハイアは採用過程で扱われる敏感な企業及び志願者情報をより安全に保護できる体系を整えたことを公式に立証した。
今回の認証に基づいて、ナインハイアは志願者データ記録機能の改善とセキュリティ強化を積極的に推進している。応募者データにアクセスしたユーザー情報とダウンロード履歴、変更などを自動的に追跡して記録することでデータ処理の透明性を確保し、企業顧客にはセキュリティ脅威からデータを強化するための簡単な監視機能が提供される。
チョン・スンヒョンナインハイア事業リードは「採用過程で個人情報保護は必須要素であり、今回のISMS認証を通じて企業と志願者がより信頼できる環境を提供できるようになった」とし、「今後もセキュリティ強化のための継続的な改善と投資を惜しまない」と話した。
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Nine Hire 获得 ISMS 认证
JobKorea 旗下的工作管理解决方案 Ninehire 26 日宣布，已获得韩国互联网安全局（KISA）管理的信息安全管理系统（ISMS）认证。
ISMS认证是全面评价企业系统地建立信息安全管理程序和措施，以安全保护关键信息资产并持续运行管理的能力的体系。
Nine Hire通过了△管理体系的建立和运行（16项）、△保护措施要求（64项）等共80项标准的符合性评估，获得了ISMS认证。通过此举，Nine Hire 正式证明其已建立系统来更安全地保护招聘过程中处理的敏感公司和申请人信息。
基于此项认证，Nine Hire正在积极改进申请人数据记录功能并加强安全性。它自动跟踪和记录用户信息、下载历史以及访问过申请人数据的变更，确保数据处理的透明度，并为企业客户提供便捷的监控功能，加强数据免受安全威胁。
Nine Hire 业务负责人 Jeong Seung-hyun 表示：“个人信息保护是招聘流程中必不可少的要素，此次 ISMS 认证将使我们能够为企业和求职者提供更值得信赖的环境”，“我们将继续不断改进和投资，以加强安全性。”
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Nine Hire obtient la certification ISMS
Ninehire, une solution de gestion d'emploi de JobKorea, a annoncé le 26 avoir obtenu la certification du système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS) gérée par l'Agence coréenne de sécurité et d'Internet (KISA).
La certification ISMS est un système qui évalue de manière exhaustive la capacité d'une entreprise à établir systématiquement des procédures et des mesures de gestion de la sécurité de l'information pour protéger en toute sécurité les actifs d'information clés et pour les exploiter et les gérer en continu.
Nine Hire a obtenu la certification ISMS en réussissant l'évaluation de conformité pour un total de 80 critères, dont △l'établissement et le fonctionnement du système de gestion (16 critères) et △les exigences en matière de mesures de protection (64 critères). Grâce à cela, Nine Hire a officiellement prouvé qu'elle dispose d'un système permettant de protéger de manière plus sûre les informations sensibles de l'entreprise et des candidats traitées pendant le processus de recrutement.
Sur la base de cette certification, Nine Hire poursuit activement l'amélioration des fonctions d'enregistrement des données des candidats et le renforcement de la sécurité. Il suit et enregistre automatiquement les informations des utilisateurs, l'historique des téléchargements et les modifications qui ont permis d'accéder aux données des candidats, garantissant ainsi la transparence du traitement des données, et fournit aux clients professionnels des fonctions de surveillance faciles pour renforcer les données contre les menaces de sécurité.
Jeong Seung-hyun, responsable commercial de Nine Hire, a déclaré : « La protection des informations personnelles est un élément essentiel du processus de recrutement, et cette certification ISMS nous permettra de fournir un environnement plus fiable aux entreprises et aux candidats », ajoutant : « Nous continuerons à apporter des améliorations et des investissements continus pour renforcer la sécurité. »
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