HR테크 기업 원티드랩이 AI 시대를 맞아 커리어를 고민하는 직장인들을 위한 ‘원티드 하이파이브 2025’를 오는 5월 19일과 20일 양일간 서울 강남구 코엑스 오디토리움과 그랜드볼룸에서 개최한다고 5일 밝혔다.
‘원티드 하이파이브 2025’는 원티드랩이 2018년부터 개최해 온 직장인을 위한 컨퍼런스 ‘원티드 콘’을 확장한 행사로, HR 담당자부터 개발자, 디자이너, 마케터 등 다양한 직군의 직장인을 대상으로 한다. 매년 일과 관련된 새로운 주제로 진행되며, 기업 대표, 실무진, 교수 등이 연사로 참여해 사례를 중심으로 심도 있는 인사이트를 제공한다.
행사 첫날은 HR 담당자를 위한 ‘HR 데이(HR Day)’로, 둘째 날은 개발자, 기획자, 디자이너, 마케터 등 서비스를 만드는 메이커를 위한 ‘메이커스 데이(Makers Day)’로 구성된다.
HR 데이에서는 ‘AI 시대를 준비하는 HR 실무자들의 이야기’를 주제로 총 5개 트랙, 30개 발표 세션이 진행된다. 주요 세션으로는 △전종민 SK아카데미 리더십담당 부사장이 AI가 불러올 일의 변화와 조직문화 발전 방향을 제시하는 ‘AI 시대 일, 사람, 그리고 조직’ △박형민 카카오인베스트먼트 경영지원실장이 벤처캐피탈의 투자심의에서 HR 요소의 중요성을 다룬 ‘투자사(VC)가 바라는 스타트업 HR 컨센서스’ △이동훈 LG AI 연구원 피플 유닛 상무가 AI 기술 기반 조직의 고성과 문화를 다룬 ‘비전과 역량에 기반한 고성과 AI 조직 만들기’ 등이 있다.
메이커스 데이에서는 ‘AI 시대, 변화에 대응하는 개인, 팀, 브랜드의 이야기’를 주제로 △박미정 당근 리드 소프트웨어 엔지니어가 생성형 AI 시대에 살아남는 엔지니어링 역량을 소개하는 ‘생성형 AI 시대에도 살아남는 엔지니어’ △전상호 네이버페이 UX 디자인 리더가 디자이너의 필수 역량을 다룬 ‘디자이너가 비즈니스와 기술을 잇는 방법’ △김석환 캐치테이블 프로덕트센터장이 AI 기술을 기반으로 성장하는 기업의 비즈니스 모델을 소개하는 ‘AI 시대 캐치테이블은 어떻게 성장하고 있는가’ 등이 발표된다.
이번 행사의 주요 후원사로는 △글로벌 고객관계관리(CRM) 기업 세일즈포스 △올인원 크리에이터 콘텐츠 플랫폼 클래스101 △에듀테크 스타트업 프리윌린 △인터넷전문은행 토스뱅크 △IT 스타트업 팀스파르타 등 다양한 기업들이 참여한다.
원티드랩 관계자는 “AI 시대에 맞춰 직장인들이 새로운 커리어 전략을 세울 수 있도록 전문가들의 경험과 인사이트를 제공하고, 향후 커리어 준비의 방향성을 제시하는 기회가 되기를 바란다”고 말했다.
Wanted Lab, 'Wanted High Five 2025' held
HR tech company Wanted Lab announced on the 5th that it will hold 'Wanted High Five 2025' for office workers who are concerned about their careers in the AI era on May 19th and 20th at the COEX Auditorium and Grand Ballroom in Gangnam-gu, Seoul.
'Wanted High Five 2025' is an expanded event of 'Wanted Con', a conference for office workers that Wanted Lab has held since 2018, and targets office workers from various occupations such as HR managers, developers, designers, and marketers. It is held with a new work-related topic every year, and company representatives, executives, and professors participate as speakers to provide in-depth insights based on cases.
The first day of the event is 'HR Day' for HR managers, and the second day is 'Makers Day' for service creators such as developers, planners, designers, and marketers.
HR Day will feature a total of 5 tracks and 30 presentation sessions under the theme of ‘Stories from HR Practitioners Preparing for the AI Era.’ Key sessions include: ‘Work, People, and Organizations in the AI Era,’ in which Jeon Jong-min, Vice President of Leadership at SK Academy, presents changes in work brought about by AI and the direction of organizational culture development; ‘Startup HR Consensus Desired by VCs,’ in which Park Hyung-min, Head of Management Support at Kakao Investment, addresses the importance of HR factors in venture capital investment reviews; and ‘Creating a High-Performance AI Organization Based on Vision and Competency,’ in which Lee Dong-hoon, Executive Director of People Unit at LG AI Research Institute, addresses the high-performance culture of AI technology-based organizations.
At Maker's Day, with the theme of 'AI Era, Stories of Individuals, Teams, and Brands Responding to Change', presentations will be held including: △Park Mi-jeong, Lead Software Engineer at Carrot, introducing engineering capabilities for surviving in the era of generative AI, 'Engineers Who Survive in the Era of Generative AI'; △Jeon Sang-ho, UX Design Leader at Naver Pay, presenting 'How Designers Connect Business and Technology' on the essential capabilities of designers; △Kim Seok-hwan, Director of Catchtable Product Center, introducing the business models of companies growing based on AI technology, 'How is Catchtable Growing in the Era of AI'.
The main sponsors of this event include various companies such as global customer relationship management (CRM) company Salesforce, all-in-one creator content platform Class 101, edutech startup Freewillin, internet-only bank Toss Bank, and IT startup Team Sparta.
A Wanted Lab official said, “We hope this will be an opportunity to provide experts’ experiences and insights so that workers can establish new career strategies in the AI era, and to suggest directions for future career preparation.”
ワンティドラップ、「ワンテッドハイファイブ2025」開催
HRテク企業ウォンティドラップがAI時代を迎えキャリアを悩む会社員のための'ワンテッドハイファイブ2025'を来る5月19日と20日両日間ソウル江南区COEXオーディトリアムとグランドボールルームで開催すると5日明らかにした。
「ワンテッドハイファイブ2025」は、ワンティドラップが2018年から開催してきた会社員のためのカンファレンス「ワンテッドコーン」を拡張したイベントで、HR担当者から開発者、デザイナー、マーケターなど多様な職軍の会社員を対象とする。毎年仕事に関連する新しいテーマで進行され、企業代表、実務陣、教授などが講師として参加し、事例を中心に深いインサイトを提供する。
イベントの初日はHR担当者のための「HR Day」で、2日目は開発者、企画者、デザイナー、マーケターなどサービスを作るメーカーのための「Makers Day」で構成される。
HRデーでは「AI時代を準備するHR実務者たちの話」をテーマに計5トラック、30発表セッションが行われる。主なセッションでは、△チョン・ジョンミンSKアカデミーリーダーシップ担当副社長がAIが呼び出すことの変化と組織文化の発展方向を提示する「AI時代の日、人、そして組織」△パク・ヒョンミンカカオインベストメント経営支援室長がベンチャーキャピタルの投資審議でHR要素AI研究員ピープルユニット常務がAI技術基盤組織の固成と文化を取り上げた「ビジョンと力量に基づく高成とAI組織づくり」などがある。
メーカーデイでは「AI時代、変化に対応する個人、チーム、ブランドの物語」をテーマに△パク・ミジョンニンジンリードソフトウェアエンジニアが生成型AI時代に生き残るエンジニアリング力量を紹介する「生成型AI時代にも生き残るエンジニア」 「ビジネスと技術をつなぐ方法」 △キム・ソクファンキャッチテーブルプロダクトセンター長がAI技術を基盤に成長する企業のビジネスモデルを紹介する「AI時代キャッチテーブルはどのように成長しているか」などが発表される。
今回のイベントの主なスポンサーとしては、△グローバル顧客関係管理（CRM）企業セールスフォース △オールインワンクリエイターコンテンツプラットフォームクラス101 △エデュテックスタートアップ フリーウィリン △インターネット専門銀行 トスバンク △ITスタートアップチームスパルタなど多様な企業が参加する。
ワンティドラップ関係者は「AI時代に合わせて会社員が新しいキャリア戦略を立てるように専門家の経験とインサイトを提供し、今後のキャリア準備の方向性を提示する機会になることを願う」と話した。
通缉实验室、“通缉高五 2025”活动举行
人力资源技术公司Wanted Lab 5日宣布，将于5月19日至20日在首尔江南区COEX礼堂和大宴会厅，为关注AI时代职业的上班族举办“Wanted High Five 2025”。
“Wanted High Five 2025”是 Wanted Lab 自 2018 年以来举办的针对办公室职员的会议“Wanted Con”的扩展活动，目标对象是人力资源经理、开发人员、设计师和营销人员等各行各业的办公室职员。每年都会围绕一个与工作相关的新主题举办，企业代表、从业者、教授等作为演讲者参与，根据案例研究提供深入的见解。
活动第一天为HR管理者的“HR日”，第二天为开发人员、策划人员、设计师、营销人员等服务创造者的“Makers日”。
HR Day将以‘迎接AI时代的HR从业者的故事’为主题，共设置5个分论坛、30场演讲会。主要会议有：△SK学院领导力副院长全钟敏发表《AI时代的工作、人和组织》，介绍AI带来的工作变化和组织文化发展方向；△Kakao Investment经营支持部长朴炯敏发表《VC期望的初创企业HR共识》，阐述风险投资审查中HR因素的重要性；△LG AI研究院人才本部长李东勋发表《基于愿景和能力打造高绩效AI组织》，阐述基于AI技术的组织高绩效文化。
Maker's Day以‘AI时代，应对变化的个人、团队、品牌的故事’为主题，将举办以下演讲：△Carrot首席软件工程师朴美贞介绍生成AI时代生存的工程能力《生成AI时代生存的工程师》；△Naver Pay用户体验设计负责人全尚浩就设计师必备的能力发表《设计师如何连接商业和技术》；△Catchtable产品中心总监金锡焕介绍基于AI技术成长的企业商业模式《Catchtable在AI时代如何成长》。
本次活动的主要赞助商包括全球客户关系管理 (CRM) 公司 Salesforce、一体化创作者内容平台 Class 101、教育科技初创公司 Freewillin、网络银行 Toss Bank 和 IT 初创公司 Team Sparta 等多家公司。
Wanted Lab 的一位官员表示：“我们希望这是一个提供专家经验和见解的机会，以便工作者能够在人工智能时代建立新的职业策略，并为未来的职业准备提出方向。”
Wanted Lab, « Wanted High Five 2025 » a eu lieu
La société de technologie RH Wanted Lab a annoncé le 5 qu'elle organiserait le « Wanted High Five 2025 » pour les employés de bureau préoccupés par leur carrière à l'ère de l'IA les 19 et 20 mai à l'auditorium COEX et au Grand Ballroom à Gangnam-gu, Séoul.
« Wanted High Five 2025 » est un événement étendu de « Wanted Con », une conférence destinée aux employés de bureau que Wanted Lab organise depuis 2018 et qui cible les employés de bureau de diverses professions, notamment les responsables RH, les développeurs, les concepteurs et les spécialistes du marketing. Chaque année, il se déroule sur un nouveau thème lié au travail, et des représentants d’entreprises, des praticiens et des professeurs y participent en tant qu’intervenants pour fournir des informations approfondies basées sur des études de cas.
Le premier jour de l'événement est le « HR Day » pour les responsables RH, et le deuxième jour est le « Makers Day » pour les créateurs de services tels que les développeurs, les planificateurs, les concepteurs et les spécialistes du marketing.
La Journée des RH proposera un total de 5 pistes et 30 séances de présentation sous le thème « Histoires de praticiens des RH se préparant à l'ère de l'IA ». Français Les principales sessions comprennent : △« Travail, personnes et organisations à l'ère de l'IA » par Jeon Jong-min, vice-président du leadership à la SK Academy, présentant les changements dans le travail apportés par l'IA et l'orientation du développement de la culture organisationnelle ; △« Consensus RH des startups souhaité par les VC » par Park Hyung-min, directeur du soutien à la gestion chez Kakao Investment, abordant l'importance des facteurs RH dans les examens des investissements en capital-risque ; △« Créer une organisation d'IA haute performance basée sur la vision et la compétence » par Lee Dong-hoon, directeur exécutif de l'unité des personnes au LG AI Research Institute, abordant la culture haute performance des organisations basée sur la technologie de l'IA.
Français Lors de la Journée des créateurs, sur le thème « L'ère de l'IA, histoires d'individus, d'équipes et de marques répondant au changement », des présentations auront lieu, notamment : △Park Mi-jeong, ingénieur logiciel en chef chez Carrot, présentant les capacités d'ingénierie pour survivre à l'ère de l'IA générative, « Les ingénieurs qui survivent à l'ère de l'IA générative » ; △Jeon Sang-ho, responsable de la conception UX chez Naver Pay, présentant « Comment les concepteurs connectent l'entreprise et la technologie » sur les capacités essentielles des concepteurs ; △Kim Seok-hwan, directeur du centre de produits Catchtable, présentant les modèles commerciaux des entreprises qui se développent grâce à la technologie de l'IA, « Comment Catchtable se développe à l'ère de l'IA ».
Les principaux sponsors de cet événement incluent diverses entreprises telles que la société mondiale de gestion de la relation client (CRM) Salesforce, la plateforme de création de contenu tout-en-un Class 101, la startup Edutech Freewillin, la banque Internet uniquement Toss Bank et la startup informatique Team Sparta.
Un responsable de Wanted Lab a déclaré : « Nous espérons que ce sera l’occasion de partager les expériences et les points de vue des experts afin que les travailleurs puissent établir de nouvelles stratégies de carrière à l’ère de l’IA et de suggérer des orientations pour la préparation de leur future carrière. »
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