주식회사 두들린은 자사 채용관리 솔루션 ‘그리팅 ATS’가 고용노동부가 주관하는 ‘2025년 채용관리 솔루션 지원 사업’의 공급기업으로 선정됐다고 27일 밝혔다. 이번 지원 사업은 국내 중소기업이 체계적인 채용 프로세스를 구축하고 빠르게 인력난을 해소해 성공적인 채용을 할 수 있도록 지원하기 위해 시행됐다.
정부는 채용관리 솔루션(ATS) 지원 사업의 공급기업으로 총 2개사를 선정했으며, 그중 한 곳으로 그리팅 ATS가 뽑혔다. 그리팅 ATS를 유료로 사용한 이력이 없는 중소기업이라면, 연간 이용료의 80%(최대 40만원)까지 지원받을 수 있다. 정부는 이번 사업을 통해 최대 4,000곳 중소기업의 ATS 도입을 지원할 예정이다.
그리팅은 이번 지원 사업과 함께 채용 홈페이지가 없는 중소기업을 위해 맞춤형 채용 홈페이지를 제작해주는 ‘채용 브랜딩 지원 프로그램’도 제공한다. 약 200개 기업의 채용 홈페이지를 제작한 전문 컨설턴트가 최신 트렌드를 반영해 기업별 채용 홈페이지를 대신 제작해주는 프로그램이다.
그리팅 ATS 도입을 원하는 중소기업은 10월 31일까지 한국능률협회에 신청 서류를 제출하면 된다. 선정된 기업은 14일간 무료 체험 후, 연간 이용료의 80%(최대 40만원)를 지원받아 그리팅 ATS를 도입할 수 있다.
그리팅을 운영하는 이태규 대표는 “많은 중소기업이 여전히 수기로 지원자를 관리하며, 면접 일정 조율이나 채용 결과 안내에 상당한 시간을 들이고 있다. 또한, 채용 절차법을 충분히 숙지하지 못해 법을 준수하는 과정에서 어려움을 겪기도 한다. 이번 지원 사업을 통해 ATS 도입 문턱을 낮추고, 중소기업이 보다 체계적인 채용 환경을 구축해 성공적인 채용을 할 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 말했다.
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Dudlin 'Greeting ATS' selected as supplier of 2025 recruitment management solution support project
Dudlin Co., Ltd. announced on the 27th that its recruitment management solution 'Greeting ATS' was selected as a supplier for the '2025 Recruitment Management Solution Support Project' hosted by the Ministry of Employment and Labor. This support project was implemented to support domestic small and medium-sized enterprises to establish a systematic recruitment process, quickly resolve manpower shortages, and achieve successful recruitment.
The government selected two companies as suppliers for the recruitment management solution (ATS) support project, and Greeting ATS was selected as one of them. Small and medium-sized enterprises that have not used Greeting ATS for a fee can receive support of up to 80% (up to 400,000 won) of the annual usage fee. The government plans to support the introduction of ATS by up to 4,000 small and medium-sized enterprises through this project.
Along with this support project, Greetings also provides a 'Recruitment Branding Support Program' that creates customized recruitment homepages for small and medium-sized businesses that do not have recruitment homepages. This is a program where professional consultants who have created recruitment homepages for about 200 companies create recruitment homepages for each company, reflecting the latest trends.
Small and medium-sized enterprises wishing to introduce Greeting ATS should submit application documents to the Korea Productivity Association by October 31. Selected companies can introduce Greeting ATS after a 14-day free trial period and receive support of 80% (up to 400,000 won) of the annual usage fee.
Lee Tae-gyu, CEO of Greeting, said, “Many small and medium-sized companies still manage applicants manually, spending considerable time coordinating interview schedules and informing of recruitment results. They also have difficulty complying with the law because they are not fully familiar with the recruitment process. Through this support project, we will actively support small and medium-sized companies to lower the threshold for introducing ATS and build a more systematic recruitment environment so that they can successfully recruit.”
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叩かれた「グリッティングATS」、2025年採用管理ソリューション支援事業供給企業に選定
株式会社ドゥドリンは自社採用管理ソリューション「グリッティングATS」が雇用労働部が主管する「2025年採用管理ソリューション支援事業」の供給企業に選ばれたと27日明らかにした。今回の支援事業は、国内中小企業が体系的な採用プロセスを構築し、急速に人力難を解消し、成功的な採用ができるように支援するために施行された。
政府は採用管理ソリューション（ＡＴＳ）支援事業の供給企業として計２社を選定し、そのうちの１つにグリッティングＡＴＳが選ばれた。グリーティングATSを有料で使用した履歴がない中小企業なら、年間利用料の80％（最大40万ウォン）まで支援を受けることができる。政府は今回の事業を通じて最大4,000社の中小企業のATS導入を支援する予定だ。
グリーティングは今回の支援事業とともに採用ホームページがない中小企業のためにカスタマイズされた採用ホームページを製作してくれる「採用ブランディング支援プログラム」も提供する。約200社の採用ホームページを製作した専門コンサルタントが最新トレンドを反映して企業別採用ホームページを代わりに製作してくれるプログラムだ。
グリーティングATS導入を希望する中小企業は10月31日まで韓国能率協会に申請書類を提出すればよい。選ばれた企業は14日間無料体験後、年間利用料の80％（最大40万ウォン）を支援され、グリーティングATSを導入することができる。
グリーティングを運営するイ・テギュ代表は「多くの中小企業が依然として手記で志願者を管理しており、面接日程調整や採用結果案内に相当な時間をかけている。できるように積極的に支援する」と話した。
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Dudlin ‘Greeting ATS’ 被选为 2025 年招聘管理解决方案支持项目供应商
都德林株式会社27日宣布，其招聘管理解决方案‘Greeting ATS’被选为劳动部主办的‘2025招聘管理解决方案支援项目’的供应商。实施该支援项目是为了帮助国内中小企业建立系统化的招聘流程，迅速解决人力短缺问题，实现成功招聘。
政府共选定两家公司作为招聘管理解决方案（ATS）支持项目的供应商，Greeting ATS被选为其中之一。此前未使用过 Greeting ATS 的中小企业可获得高达 80%（最高 40 万韩元）年度使用费的支持。通过该项目，政府计划支持多达 4,000 家中小型企业引入 ATS。
除了此项支持项目外，Greeting还提供了“招聘品牌支持计划”，为尚未拥有招聘网站的中小企业创建定制招聘网站。该计划是由曾为约200家公司制作过招聘网站的专业顾问为各公司制作反映最新趋势的招聘网站。
希望引入Greeting ATS的中小企业必须在10月31日前向韩国生产力协会提交申请文件。被选中的公司可以在14天的免费试用后，获得80%的年使用费（最高40万韩元）来引入Greeting ATS。
Greeting 首席执行官李泰圭表示：“许多中小企业仍然采用手动方式管理应聘者，花费大量时间协调面试安排并通知招聘结果。由于他们不完全熟悉招聘流程，因此很难遵守法律。通过此支持项目，我们将积极支持中小企业降低引入 ATS 的门槛，并建立更系统的招聘环境，以便他们能够成功招聘。”
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Dudlin « Greeting ATS » sélectionné comme fournisseur du projet de support de solution de gestion du recrutement 2025
Dudlin Co., Ltd. a annoncé le 27 que sa solution de gestion du recrutement « Greeting ATS » a été sélectionnée comme fournisseur pour le « Projet de soutien à la solution de gestion du recrutement 2025 » organisé par le ministère de l'Emploi et du Travail. Ce projet de soutien a été mis en œuvre pour aider les petites et moyennes entreprises nationales à établir un processus de recrutement systématique et à résoudre rapidement la pénurie de main-d'œuvre pour réussir le recrutement.
Le gouvernement a sélectionné un total de deux entreprises comme fournisseurs pour le projet de soutien à la solution de gestion du recrutement (ATS), et Greeting ATS a été sélectionnée comme l'une d'entre elles. Les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas encore utilisé Greeting ATS peuvent bénéficier d'une aide allant jusqu'à 80 % (jusqu'à 400 000 KRW) des frais d'utilisation annuels. Grâce à ce projet, le gouvernement prévoit de soutenir l’introduction des ATS par jusqu’à 4 000 petites et moyennes entreprises.
Parallèlement à ce projet de soutien, Greeting propose également un « programme de soutien à la marque de recrutement » qui crée des sites Web de recrutement personnalisés pour les petites et moyennes entreprises qui ne disposent pas de sites Web de recrutement. Il s'agit d'un programme dans lequel des consultants professionnels qui ont créé des sites Web de recrutement pour environ 200 entreprises créeront des sites Web de recrutement pour chaque entreprise, reflétant les dernières tendances.
Les petites et moyennes entreprises souhaitant introduire le Greeting ATS doivent soumettre les documents de candidature à l'Association coréenne de productivité avant le 31 octobre. Les entreprises sélectionnées peuvent introduire le Greeting ATS en recevant 80 % des frais d'utilisation annuels (jusqu'à 400 000 wons) après un essai gratuit de 14 jours.
Lee Tae-gyu, PDG de Greeting, a déclaré : « De nombreuses PME gèrent encore manuellement les candidatures, consacrant un temps considérable à la coordination des entretiens et à la communication des résultats de recrutement. Elles peinent également à se conformer à la loi, car elles ne maîtrisent pas parfaitement le processus de recrutement. Grâce à ce projet de soutien, nous accompagnerons activement les PME pour abaisser les seuils d'adoption des ATS et mettre en place un environnement de recrutement plus systématique afin de garantir la réussite de leurs recrutements. »
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