엔터프라이즈 솔루션 전문기업 영림원소프트랩은 경영지원 플랫폼 기업 이트너스와 전사적 자원관리(ERP) 기반의 경영지원 시장 확대 및 페이롤(급여관리) 운영 전문가 양성을 위한 전략적 업무협약을 체결했다고 14일 밝혔다.
이번 협약은 양사가 보유한 ERP 기술력과 디지털 운영 역량을 결합해, 인사·총무·보상 등 경영지원 서비스 전반에 걸친 통합형 솔루션을 공동 기획·운영하고, 장기적으로는 글로벌 시장 진출을 도모하기 위한 전략적 협력의 일환이다.
업무협약에 따라 양사는 ▲ERP 기반 경영지원 서비스 공동 사업화 ▲임금보상 기능의 공동 개발 및 시스템 연동 ▲페이롤 운영 전문가 양성을 위한 교육과정 운영 등 세 가지 핵심 분야에서 협업을 추진한다.
영림원소프트랩은 회계, 생산, 구매, 인사·급여 등 기업의 핵심 경영활동을 통합 관리할 수 있는 ERP 시스템을 자체 기술력으로 개발·공급해온 기업이다. 특히 산업별 맞춤형 솔루션을 통해 국내 기업은 물론, 일본·베트남·인도네시아·네팔 등 해외 시장에서도 실질적인 구축 성과를 보유하고 있다.
이트너스는 인사·총무 등 경영지원 분야의 디지털 운영 역량을 갖춘 비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO) 전문기업으로, 다양한 자체 솔루션을 통해 고객사의 업무 효율화를 지원하고 있다. 대표 솔루션으로는 ▲업무 요청 자동화 시스템 ESRM(Etners Smart Request Manager) ▲AI 기반 상담 시스템 ESAI(Etners Smart AI) ▲챗봇 및 메신저 통합 플랫폼 ‘매미챗(Maemi Chat)’ ▲OCR 기반 복리후생 자동화 플랫폼 등이 있다.
이트너스는 이러한 솔루션을 ERP 시스템과 유기적으로 연계함으로써, 기업 맞춤형 운영 서비스의 디지털 전환을 고도화하고, 특히 급여관리 자동화, 평가·보상 시스템 전산화, 고객 응대 AI 기능 등을 통합한 ERP 기반 경영지원 혁신 모델 구축을 목표로 하고 있다.
또한 양사는 이번 협약을 바탕으로 ‘페이롤 전문가 인증 과정’을 공동 운영해 급여 및 보상 운영에 특화된 전문 인력을 체계적으로 양성하고, 해당 분야의 표준화된 전문성을 시장에 제시할 계획이다. 나아가 영림원소프트랩의 글로벌 ERP 인프라와 이트너스의 운영 기술력을 기반으로, ‘K-총무’ 모델의 해외 진출도 공동 추진할 예정이다.
영림원소프트랩 권영범 대표는 “이번 협약은 ERP 기술력과 운영 전문성이 결합된 통합 경영지원 서비스를 실현하기 위한 중요한 출발점”이라며 “양사의 협력 모델이 국내를 넘어 글로벌 경영지원 솔루션의 새로운 기준이 될 수 있도록 지속적인 기술 고도화와 서비스 혁신을 이어가겠다”고 밝혔다.
이트너스 임각균 대표는 “ERP와 AI 기반 디지털 운영 역량의 결합은 실질적인 디지털 전환(DX) 모델을 넘어, AI 전환(AX) 시대를 대비하는 전략적 대응”이라며 “향후 경영지원 서비스 혁신을 선도하는 기업으로서 역할을 강화해 나가겠다”고 말했다.
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Yeonglimwon Softlab and Itnes sign business agreement
Enterprise solution specialist Younglimwon Softlab announced on the 14th that it has signed a strategic business agreement with management support platform company Itnes to expand the management support market based on enterprise resource planning (ERP) and to foster payroll management operation experts.
This agreement is part of a strategic collaboration to combine the ERP technology and digital operation capabilities of both companies to jointly plan and operate an integrated solution covering all management support services, including human resources, general affairs, and compensation, and to seek entry into the global market in the long term.
According to the business agreement, the two companies will pursue collaboration in three key areas: ▲joint commercialization of ERP-based management support services, ▲joint development and system linkage of wage compensation functions, and ▲operation of training courses to cultivate payroll operation experts.
Yeonglimwon Softlab is a company that has developed and supplied an ERP system that can manage the core business activities of a company, such as accounting, production, purchasing, personnel, and payroll, with its own technology. In particular, through customized solutions for each industry, it has actual construction results not only in domestic companies but also in overseas markets such as Japan, Vietnam, Indonesia, and Nepal.
Etners is a business process outsourcing (BPO) company with digital operation capabilities in HR, general affairs, and other management support fields, and supports the work efficiency of its clients through various proprietary solutions. Representative solutions include ▲Etners Smart Request Manager (ESRM), a work request automation system ▲Etners Smart AI (ESAI), an AI-based consulting system ▲Maemi Chat, a chatbot and messenger integration platform ▲OCR-based welfare automation platform, etc.
By organically linking these solutions with the ERP system, Itnes aims to advance the digital transformation of corporate-tailored operational services and, in particular, build an ERP-based management support innovation model that integrates automation of payroll management, computerization of evaluation and compensation systems, and AI customer response functions.
In addition, based on this agreement, the two companies plan to jointly operate a 'Payroll Expert Certification Course' to systematically train specialized personnel specializing in payroll and compensation operations and present standardized expertise in the field to the market. Furthermore, based on Younglimwon Softlab's global ERP infrastructure and Itnes' operational technology, they plan to jointly promote the overseas expansion of the 'K-General Affairs' model.
Yeonglimwon Softlab CEO Kwon Young-beom said, “This agreement is an important starting point for realizing an integrated management support service that combines ERP technology and operational expertise,” and added, “We will continue to advance technology and innovate services so that the cooperation model between our two companies can become a new standard for global management support solutions beyond Korea.”
Itnes CEO Im Gak-gyun said, “The combination of ERP and AI-based digital operation capabilities is a strategic response to prepare for the era of AI transformation (AX) beyond the actual digital transformation (DX) model,” adding, “We will strengthen our role as a company leading the innovation of management support services in the future.”
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ヨンリムウォンソフトラップ、イットナスと業務協定締結
エンタープライズソリューション専門企業のインリムウォンソフトラップは、経営支援プラットフォーム企業イットナスと全社的資源管理（ERP）基盤の経営支援市場拡大及びペイロール（給与管理）運営専門家養成のための戦略的業務協約を締結したと14日明らかにした。
今回の協約は両社が保有するERP技術力とデジタル運営能力を組み合わせ、人事・総務・補償など経営支援サービス全般にわたる統合型ソリューションを共同企画・運営し、長期的にはグローバル市場進出を図るための戦略的協力の一環だ。
業務協約により、両社は▲ERP基盤経営支援サービス共同事業化▲賃金補償機能の共同開発及びシステム連動▲ペイロール運営専門家養成のための教育課程運営など3つの核心分野で協業を推進する。
英林院ソフトラップは、会計、生産、購買、人事・給与など企業の核心経営活動を統合管理できるERPシステムを独自の技術力で開発・供給してきた企業だ。特に産業別のカスタマイズソリューションを通じて国内企業はもちろん、日本・ベトナム・インドネシア・ネパールなど海外市場でも実質的な構築成果を保有している。
イートナスは、人事・総務など経営支援分野のデジタル運営能力を備えたビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）専門企業であり、様々な独自ソリューションを通じて顧客会社の業務効率化を支援している。代表ソリューションとしては、▲業務要請自動化システムESRM（Etners Smart Request Manager）▲AIベースの相談システムESAI（Etners Smart AI）▲チャットボットとメッセンジャー統合プラットフォーム「Maemi Chat」▲OCRベースの福利厚生自動化プラットフォームなどがある。
イートナスはこのようなソリューションをERPシステムと有機的に連携することで、企業カスタマイズ型運営サービスのデジタル転換を高度化し、特に給与管理自動化、評価・補償システムのコンピュータ化、顧客応対AI機能などを統合したERPベースの経営支援革新モデル構築を目指している。
また両社は今回の条約をもとに「ペイロール専門家認証過程」を共同運営し、給与および補償運営に特化した専門人材を体系的に養成し、当該分野の標準化された専門性を市場に提示する計画だ。さらに、ヨンリムウォンソフトラップのグローバルERPインフラとイットナスの運営技術力を基盤に、「K-総務」モデルの海外進出も共同推進する予定だ。
ヨンリムウォンソフトラップのクォン・ヨンボム代表は「今回の条約は、ERP技術力と運営専門性が結合された統合経営支援サービスを実現するための重要な出発点」とし「両社の協力モデルが国内を超えてグローバル経営支援ソリューションの新しい基準になるように、継続的な技術高度化とサービス革新を続けていく」と明らかにした。
イトナスイム・ガクギュ代表は「ＥＲＰとＡＩ基盤のデジタル運営能力の結合は実質的なデジタル転換（ＤＸ）モデルを超え、ＡＩ転換（ＡＸ）時代を備えた戦略的対応」とし「今後、経営支援サービス革新を先導する企業として役割を強化していく」と話した。
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Yeonglimwon Softlab与Itnes签署业务协议
企业解决方案专业公司Younglimwon Softlab于14日宣布，已与管理支持平台公司Itnes签署了战略业务协议，以扩大基于企业资源计划（ERP）的管理支持市场并培养工资管理运营专家。
此次协议是双方战略合作的一部分，旨在结合两家公司的ERP技术和数字化运营能力，共同规划和运营涵盖人力资源、总务、薪酬等所有管理支持服务的一体化解决方案，并寻求长期进军全球市场。
根据业务协议，两家公司将在三个关键领域开展合作：▲基于ERP的管理支持服务的联合商业化、▲工资补偿功能的联合开发和系统联动、以及▲运营培训课程以培养工资运营专家。
永林元Softlab是一家利用自身技术开发并提供ERP系统的公司，该系统可以全面管理公司的会计、生产、采购、人事和工资等核心管理活动。特别是通过针对各行业定制解决方案，公司不仅为国内企业，而且在日本、越南、印尼、尼泊尔等海外市场也取得了丰硕的建设成果。
Itnes是一家业务流程外包（BPO）公司，在人力资源、总务等管理支持领域拥有数字化运营能力，并通过各种专有解决方案支持客户的工作效率。代表性的解决方案有▲工作请求自动化系统Etners Smart Request Manager（ESRM）、▲基于AI的咨询系统Etners Smart AI（ESAI）、▲聊天机器人与Messenger集成平台Maemi Chat、▲基于OCR的福利自动化平台等。
通过将这些解决方案与ERP系统有机结合，Itnes致力于推进企业定制运营服务的数字化转型，特别是构建基于ERP的集工资管理自动化、考核与薪酬体系计算机化、AI客户响应功能于一体的管理支持创新模式。
此外，基于此次协议，两家公司计划联合开办“薪资专家认证课程”，系统地培养专门从事薪资和薪酬运营的专业人员，并向市场提供该领域的标准化专业知识。此外，双方计划以Younglimwon Softlab的全球ERP基础设施和Itnes的运营技术为基础，共同推进“K-General Affairs”模式的海外扩张。
永林元Softlab代表权永范表示，“此次签订的协议是实现ERP技术和运营经验相结合的综合管理支持服务的重要起点”，并表示，“今后将持续推进技术进步和服务创新，使两家公司的合作模式成为韩国以外全球管理支持解决方案的新标准”。
Itnes代表理事任泓均表示，“ERP与基于AI的数字化运营能力的结合，是超越实际的数字化转型（DX）模式，为迎接AI转型（AX）时代而采取的战略性应对措施”，并表示，“未来我们将强化作为引领经营支持服务创新企业的作用”。
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Yeonglimwon Softlab et Itnes signent un accord commercial
Le spécialiste des solutions d'entreprise Younglimwon Softlab a annoncé le 14 avoir signé un accord commercial stratégique avec la société de plate-forme de support de gestion Itnes pour élargir le marché du support de gestion basé sur la planification des ressources d'entreprise (ERP) et pour encourager les experts en opérations de gestion de la paie.
Cet accord s'inscrit dans le cadre d'une collaboration stratégique visant à combiner la technologie ERP et les capacités d'exploitation numérique des deux sociétés pour planifier et exploiter conjointement une solution intégrée couvrant tous les services de soutien à la gestion, y compris les ressources humaines, les affaires générales et la rémunération, et pour rechercher une entrée sur le marché mondial à long terme.
Selon l'accord commercial, les deux sociétés poursuivront leur collaboration dans trois domaines clés : ▲ la commercialisation conjointe de services de soutien à la gestion basés sur l'ERP, ▲ le développement conjoint et la liaison système des fonctions de rémunération des salaires, et ▲ l'exploitation de cours de formation pour former des experts en opérations de paie.
Yeonglimwon Softlab est une entreprise qui a développé et fourni un système ERP capable de gérer de manière exhaustive les principales activités de gestion d'une entreprise, telles que la comptabilité, la production, les achats, le personnel et la paie, en utilisant sa propre technologie. En particulier, grâce à des solutions personnalisées pour chaque secteur, l'entreprise a obtenu des résultats de construction substantiels non seulement pour les entreprises nationales mais également sur les marchés étrangers tels que le Japon, le Vietnam, l'Indonésie et le Népal.
Itnes est une société d'externalisation des processus d'entreprise (BPO) dotée de capacités opérationnelles numériques dans des domaines de soutien à la gestion tels que les ressources humaines et les affaires générales, et soutient l'efficacité du travail de ses clients grâce à diverses solutions propriétaires. Les solutions représentatives incluent ▲Etners Smart Request Manager (ESRM), un système d'automatisation des demandes de travail ▲Etners Smart AI (ESAI), un système de conseil basé sur l'IA ▲Maemi Chat, une plate-forme d'intégration de chatbot et de messagerie ▲Plate-forme d'automatisation du bien-être basée sur l'OCR, etc.
En reliant organiquement ces solutions au système ERP, Itnes vise à faire progresser la transformation numérique des services opérationnels sur mesure de l'entreprise et, en particulier, à construire un modèle d'innovation de support de gestion basé sur l'ERP qui intègre l'automatisation de la gestion de la paie, l'informatisation des systèmes d'évaluation et de rémunération et les fonctions de réponse client de l'IA.
En outre, sur la base de cet accord, les deux sociétés prévoient d'exploiter conjointement un « cours de certification d'expert en paie » pour former systématiquement une main-d'œuvre professionnelle spécialisée dans les opérations de paie et de rémunération et présenter au marché une expertise standardisée dans ce domaine. De plus, sur la base de l'infrastructure ERP mondiale de Younglimwon Softlab et de la technologie opérationnelle d'Itnes, nous prévoyons de promouvoir conjointement l'expansion à l'étranger du modèle « K-General Affairs ».
Kwon Young-beom, PDG de Yeonglimwon Softlab, a déclaré : « Cet accord est un point de départ important pour la réalisation d'un service intégré de soutien à la gestion qui combine la technologie ERP et l'expertise opérationnelle », et a ajouté : « Nous continuerons à faire progresser la technologie et à innover dans les services afin que le modèle de coopération entre nos deux sociétés puisse devenir une nouvelle norme pour les solutions mondiales de soutien à la gestion au-delà de la Corée. »
Le PDG d'Itnes, Im Gak-gyun, a déclaré : « La combinaison des capacités d'exploitation numérique basées sur l'ERP et l'IA est une réponse stratégique pour se préparer à l'ère de la transformation de l'IA (AX) au-delà du modèle actuel de transformation numérique (DX) », ajoutant : « Nous renforcerons notre rôle en tant qu'entreprise leader dans l'innovation des services de soutien à la gestion à l'avenir. »
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