2023년 서울여성 창업아이디어 공모전

기획팀-1332

2023년 서울여성 창업아이디어 공모전

여성일자리 창출 및 고용 촉진을 위한 「서울여성 창업 아이디어」를 다음과 같이 공모하오니, 여성창업자 여러분의 많은 관심과 참여바랍니다.

2023년 05월 10일
서울시여성능력개발원

신청방법 및 대상

  • 신청기간

    2023.05.10(수) 09:00
    ~
    2023.06.05(월) 15:00
    까지

  • 신청방법

    온라인 접수 : 접수 바로가기

    <!– 접수 바로가기 –>

  • 신청대상

    공고일 현재 서울시에 거주 또는 사업장 소재지를 둔 자 중 예비여성창업자(팀) 또는 창업 3년 미만의 여성 초기창업자
    – 초기창업자의 경우 ’20.5.10 이후에 창업한 여성대표 기업이어야 함.
    – 예비여성창업자는 개인 또는 팀으로 지원 가능하며 초기여성창업자는 대표자 개인으로만 지원가능.
    – 팀원 수는 제한 없으나 팀 대표는 반드시 서울시 소재 여성이어야 하며 60% 이상이 여성이어야 함

  • 제외대상

    – 공고일 기준 동일 또는 유사한 아이템으로 과거 타 공모전(창업경진대회)를 통해 누적상금 3천만원 이상을 받은 자
    – 과거 본 공모전 수상자(팀원 포함)
    – 타인의 특허, 실용신안 등 지식재산권을 침해하거나 침해할 우려가 있는 경우
    – 중소기업창업 지원법 제3조에 따라 창업에서 제외되는 업종과 사행성 및 환경오염 유발 등 반사회적 성격의 아이템은 제외

  • 신청 시 요청하는 정보(개인정보포함)는 사업운영기관에서 관리되오니 이점 반드시 유의하여 주시기 바랍니다.

제출서류

  • 지원신청서, 사업계획서, 개인정보동의서, 참가서약서 등

    [공통]
    ➀ 참가신청서 및 사업계획서 1부 (첨부양식)
    ➁ 개인정보 수집·이용 및 제공동의서 1부 (첨부양식)
    ※ 대표자, 팀원 모두 서명
    ➂ 참가서약서(첨부양식)
    ➃ 대표자 주민등록등본 1부 (※23.5.08 이후 발급본)
    ※ 서류 제출시 주민등록번호 뒷자리는 마스킹하여 제출할 것
    (예 : 890915-2******)

    [해당시]
    ➀ 사업자등록증 사본 (법인의 경우 법인등기부 등본) 1부
    (※개인/법인사업자인경우만 제출)
    ➁ 새일센터 창업교육, 창업동아리, 창업컨설팅, 창업보육공간입주 등 참여이력이 있을 경우 해당 증빙서류(수료증 등)
    (※신청서에는 기재했으나 관련증빙서류(수료증 등)을 제출하지 않을 경우 인정하지 아니함)

  • 제출하신 서류는 사업운영기관에서 관리되오니 서류 반환 등 문의는 해당 기관으로 하시기 바랍니다.

선정절차 및 평가방법

  • 선정절차

    서류심사, 발표심사

  • 평가방법

    (1차) 서류평가
    – 참가신청서 및 사업계획서 심사
    – 외부전문가 3명으로 평가위원회 구성 및 별도의 평가지표에 따른 평가결과에 따라 선발
    – 최종선정규모 대비 2배수 이내

    (2차 발표심사)
    – 서류심사 통과자를 대상으로 사업계획서 기반 PPT 발표심사
    – 발표심사 대상은 전문가 심사를 위해 발표자료 제출
    – 외부전문가 3명으로 평가위원회 구성 및 별도의 평가지표에 따른 평가결과에 따라 선발
    – 2차 심사점수와 가점(10점)을 합산하여 고득점 순으로 최종선정 및 시상

지원내용

  • 사업화지원금, 사업화 컨설팅 지원, 후원기관 창업공간 입주지원시 가산점 부여

    – 우수 아이디어 10명(팀) 표창 및 사업화지원금 지원
    – 2차 발표심사 대상자에게 전문가의 1:1 사업화 컨설팅 지원
    – 동부여성발전센터, 북부여성발전센터, 중부여성발전센터, 서부여성발전센터 창업보육공간 입주지원시 가산점 부여

문의처

  • 서울시여성능력개발원 서울광역여성새로일하기센터

    (02-590-1943, seoulsaeil@seoulwomanup.or.kr )

  • 자세한 내용은 첨부파일 참조 및 문의처로 문의하여 주시기 바랍니다.



* 자세한 내용 및 첨부파일은 지원페이지에서 확인하세요.

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