최앤리 법률사무소
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사무실 인테리어 계약할 때 소송을 피하는 TIP
회사가 막 사업을 시작한 초기 단계에는 그럴 여력이 없는 경우도 많으나, 이후 어느 정도 회사의 사업이 궤도에 올라 자금이 생기게 되면 회사의 대표자는 회사에 대...
납품자 입장의 OEM 계약 체결시 주의사항
#OEM 계약 체결을 위하여 더 세심하게 주의를 기울여야 하는 것은 발주자이긴 하나, 제조업체(납품자)역시 자사의 기술력을 활용하여 이익을 얻기 위하여 체결한 O...
비밀유지계약(NDA) 체결 시 체크포인트
다른 회사와 협업을 추진할 때, M&A 절차 중 실사를 진행할 때 등, 우리 회사가 보유한 정보를 제3자에게 제공해야 하는 경우가 종종 있습니다. 그리고 ...
사장님, 사양설명서와 다르잖아요 – OEM 계약서 작성시 주의사항
참신한 아이디어를 가지고 시작하는 스타트업들은 시장에서 그 아이디어를 펼치기 위해서 최선을 다합니다. 하지만 스타트업 및 중소기업의 가장 큰 장벽은 바로 그 아이...
회사에선 이사, 법원에선 근로자 – 이사와 근로자의 차이
스타트업을 비롯한 기업에 있어서 우수한 핵심 인력의 채용은 기업의 흥망성쇠를 결정하는 중요한 일이다. 특히 스타트업의 경우 소재 선정 및 해당 소재에 관한 아이디...
약관, 어디서부터 시작해야 하나요?
오늘은 스타트업의 약관 작성 실무에 대해서 다루어 보려고 합니다. 우리나라 대다수의 스타트업의 경우, 온라인 사이트를 통하여 본인의 사업을 홍보하거나 고객에게 서...
스톡옵션 부여는 언제, 어떻게 취소될까
목마른 많은 스타트업들이 스톡옵션 부여를 통해 회사 성장 과실을 함께 누릴 수 있는 유인을 제공하고 있습니다. 그런데 스톡옵션은 빈번하게 부여되는 만큼 취소(소멸...
회사의 경영진으로서 주주의 제안을 대비하려면?
오늘은 스타트업에서는 생소할 수도 있는 주제이지만, 추후 회사가 성장하여 많은 투자자들이 주주가 되어 이해상충이 많이 지기 전에 먼저 준비해두어야 할 것이 있습니...
스톡옵션을 부여하려면 정관부터 살펴보자
많은 스타트업들이 최고의 팀을 꾸리기 위해 스톡옵션(주식매수선택권)을 활용하고 있습니다. 아마 오늘도 여러 스타트업과 그 임직원들이 스톡옵션 부여를 주제로 협상하...
스톡옵션 행사가격과 수량이 변동되는 경우
스톡옵션(주식매수선택권)은 스타트업이 역량을 갖춘 인재를 유치하기 위해 가장 적극적으로 활용하는 수단 중 하나입니다. 퀀텀 점프를 거치며 로켓처럼 성장하는 스타트...
RSU(제한조건부주식) 부여가 매력적인 이유
최근에 문의가 증가하고 있고, 실제로 우리나라에서도 꽤나 도입되고 있는 RSU(Restricted Stock Units, 제한조건부주식)에 대해 논의해보려고 합니...
SAFE 투자자가 취득하게 되는 지분
안녕하세요. 최앤리 법률사무소의 이동명 변호사입니다. 적법한 조건부지분인수계약(SAFE: Simple Agreement for Future Equity)의 조건에...
스타트업에서 고려해야 할 ‘통상임금’ 관리법
통상임금이라는 단어는 어디서도 쉽게 보이지만, 정작 통상임금이 어떤 의미인지 어떤 내역이 통상임금에 포함되는 지 잘 아는 경우가 드뭅니다. 통상임금은 ①연장, 휴...
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