후회 최소화 프레임

제프 베조스가 아마존을 시작하려고 할 때 잘 나가는 직장에서 성공을 보장받는 상황이었다. 그가 이런 안정적이고 확신한 성공을 얻을 수 있을 때, 아마존을 창립할 ...

2012년07월19일
조직문화란 규율이 아니다.

제프 베조스가 세 살 때 그의 어미니는 제프를 유아용 침대에 재웠다. 그 어린 나이에 제프는 더 이상 유아용 침대를 쓰고 싶지 않다고 생각했다. 제프는 진짜 침대...

2012년07월16일
최고의 관리란 무엇일까?

노예 사회가 멸망한 이유 중의 하나는 노예를 감독하는 비용이 점점 더 증가했기 때문이다. 물론 노예 중에서 뽑힌 감독관의 채찍 때문에 직접적 생산자인 노예들이 더...

2012년07월12일
삽질에 대한 변명

유럽에 있는 선진국의 백화점이나 상점을 방문하면, 우리나라에서 한 매장에 작게는 1명 많게는 3~4명이 넘는 안내직원을, 한 층을 통틀어서 한 두명 정도 볼 수 ...

2012년07월11일
장인정신이란 배려다

허드서커 대리인이라는 영화가 있다. 시골출신의 말단 사원이 회장의 죽음으로 하루 아침에 초대기업의 회장이 되면서 생기는 일활 참 재미있게 풀어낸 영화다. 이 영화...

2012년07월11일
실패가 중요한 게 아니다

에디슨이 전구를 만들기 위해서 엄청난 실패를 했다. 라이트 형제도 1분이 안 되는 시간 동안 비행하기 위해서 수많은 실패를 했다. 영국의 스티브 잡스라 불리는 다...

2012년07월03일
사업을 하지 말고, 혁신을 하라!

(계속해서 실패하라,에서 인용) 세상은 더 이상 ‘발명가들의 시대’가 아니었다. 거대한 독점 기업들이 ‘혁신은 여기까지’임을 선언했고, 그 선언은 그들의 제품이 ...

2012년06월29일