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개인의 주민등록번호, 수집해도 될까요?

#주민등록번호 의 수집은 원칙적으로 금지되나, 예외적으로 수집을 위해서는 근거 법률이 필요하다. ‘법률ㆍ대통령령ㆍ국회규칙ㆍ대법원규칙ㆍ헌법재판소규칙ㆍ중앙선거관리위원회규칙 및 감사원규칙’에서 주민등록번호의 처리를 요구하...

복잡한 부정경쟁행위, 어떻게 대처할 수 있을까?

우리 회사가 부정경쟁행위로 인한 손해를 배상받기 위해서는, “바꿔팔기” 행위가 존재하기 이전에 우리 회사가 상대 회사에 공급하였던 물품의 수량, 가격 등을 종합하...

재무제표 작성을 위한 인사 규정

소규모 기업에서는 인사규정이나 취업규칙이 부족한 경우가 많지만, 근로기준법에 따라 상시 10명 이상의 근로자를 고용하는 사업장은 취업규칙을 작성하고 신고해야 한다...
건물도 투자세액공제 적용받을 수 있나요?

통합투자세액공제는 내국인이 기계장치, 시설, 무형자산 등에 투자할 때, 투자금의 일부를 세금에서 공제해주는 제도다. 중소기업은 10%, 중견기업은 5%, 일반기업...
리뷰 도용행위와 부정경쟁방지법상 부정경쟁행위

온라인 쇼핑의 발달로 인해 소비자 리뷰의 중요성이 높아졌지만, 일부 판매자들이 타인의 리뷰를 도용하여 제품 판매에 악용하는 사례가 증가하고 있다.
우리 회사도 대손세액공제 적용이 가능할까요?

부가가치세법에서는 사업자가 거래처로부터 매출채권을 회수하지 못하는 경우 대손세액공제를 통해 이미 납부한 매출세액에서 대손금액의 10/110을 공제받을 수 있도록 ...
회사를 퇴사한 직원, 경쟁사로 이직한다면

경업금지의무를 실효성 있게 적용하려면 합리적인 기간, 명확한 범위, 적절한 보상 및 손해배상액의 예정 등이 필수적이다. 경업금지와 관련하여 분쟁이 발생하는 경우,...

적격합병 요건 Q&A – 고용승계

합병 당시 적격합병 요건을 만족하더라도, 일정기간 동안 사업의 계속성, 지분의 연속성, 고용승계 등 사후관리 요건을 만족해야 한다. 고용승계 요건은 최초 적격합병...

제품으로 기부하거나 증정할 경우의 세무 처리

법인에서 자사 제품을 기부하거나 거래처에 증정하는 사례가 증가하고 있으나, 이러한 현물 제공은 다양한 세무 이슈를 동반한다. 현물 기부의 세무적 평가와 부가가치세...
연차휴가 청구 및 시기지정권과 사용자의 시기변경권

'사용자는 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 한다.'라고 규정하여 #근로자 의 #연차휴가신청권 내지 #시기지정권 을 보장하고 있다. 다만 근로자의 연차휴가신청...
외국에 본점을 둔 회사는 국내법을 준수하지 않아도 될까

#준거법 은 당사자가 선택한 준거법에 따른다. 다만 준거법을 외국 법으로 정해두었다고 하여 대한민국 법률의 적용을 배제할 수 있는 것은 아니다. 국제관할 및 준거...
적격합병 요건 Q&A – 지분의 연속성

#적격합병은 #세금 혜택을 제공하지만 #지분 연속성 등의 #사후관리 #요건을 충족하지 못하면 #비적격합병으로 간주되어 #세무 리스크가 발생할 수 있다.
근로자인지 프리랜서인지 구별하는 기준

인력의 #조달방식 을 결정함에 있어 #아웃소싱 하기로 하고 타 사업자와 #프리랜서 계약 내지 위탁계약을 체결했더라도, 실질적인 업무내용, 그 결정방법, 근무시간 ...