기업 문화 변화의 중심에 있는 벤처기업, [기업 문화가 변하고 있다!] 열 두번째 스타트업은 온오프라인 프로모션을 위한 최고의 파트너 온오프믹스입니다.
온오프믹스는 온/오프라인의 여러 모임과 행사운영에 필요한 기능을 통합서비스로 제공하여 운영에 필요한 리소스를 효과적으로 개선할 수 있도록 만든 플랫폼인데요. 온라인과 오프라인의 모든 사람과의 만남과 이벤트를 중심으로 인터넷 세상에 없는 새로운 가치를 만들어 내고 있는 온오프믹스의 기업 문화 확인하시죠!
삶의 문화를 발전시킬 수 있는 살아있는 유기체
온오프믹스는 현재 웹서비스 및 모바일 사업을 진행 중에 있는데요. 주력 사업은 모임 관리 서비스인 온오프믹스(ONOFFMIX.COM)로 그 동안 온오프라인을 대상으로 프로모션 이벤트나 컨벤션 등의 행사를 준비하기 위해서는 많은 인적, 시간적 리소스가 필요했습니다. 온오프믹스는 이러한 리소스를 줄이기 위해서 프로모션 이벤트와 컨벤션을 “개설, 홍보, 모객, 관리” 하기 위한 모든 서비스를 제공해 지금까지의 비효율성을 효과적으로 개선할 수 있도록 제공하는 인터넷 플랫폼입니다. 실제 SK Telecom, NHN, Daum, GM Daewoo Auto & Technology, 한국경제인연합회, 문화체육관광부, 한국컨텐츠진흥원, 통일부, 한국패션협회, 블로그산업협회 등 많은 기관과 기업들이 온오프믹스를 이용해 행사를 알리고 있는데요.
온오프믹스는 이벤트관리 플랫폼이라는 정적인 시스템에서 더욱 나아가 삶의 문화를 더욱 발전 시킬 수 있는 살아있는 유기체가 되고자 합니다. 인터넷 그 이상의 가치를 통해 삶의 질을 향상시키고 새로운 문화를 창출하여 모든 이들이 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 언제나 고객과 함께 끊임없이 변화하고 발전하는 기업이 되도록 노력하겠습니다.
직원의 행복이 곧 회사의 성공으로 이어진다!
직원의 행복이 회사의 성공으로 이어진다는 철학으로 2007년 8월 설립된 온오프믹스는 올해 7월까지 약4년동안 꾸준히 성장하고 발전해 왔습니다. 이 과정 중에 온오프믹스가 가장 중점을 두었던 것은 사람입니다.
한달에 한번 무비데이책임감 있는 사람 : 스타트업에서는 한 사람의 책임감이 회사의 분위기를 결정하는 경우가 많습니다. 각자 맡은 바 책임을 다 할 때, 이가 딱 들어맞는 톱니바퀴처럼 일이 돌아가기 때문입니다. 큰 기업의 분산된 책임이 아닌 각자 주어진 책임에 최선을 다하는 사람, 온오프믹스의 재산입니다.
실행력 있는 사람 : 스타트업은 일을 기다리기 보다 생각한대로 움직이고 능동적으로 대처하는 사람이 필요합니다. 온오프믹스도 마찬가지입니다. 어떤 아이디어든, 직접 부딪혀 경험하고자 하는 실행력은 온오프믹스의 엔진이라고 할 수 있습니다.
항상 배우고자 노력하는 사람 : 새로운 것에 대한 관심이 관심으로 끝나면 아무 것도 남지 않습니다. 관심이 배움을 통해야만 자신의 것이 승화될 수 있습니다. 관심으로 끝나는 사람이 아닌, 관심사를 항상 배우고자 노력해서 자신의 것으로 만드는 사람들이 지금의 온오프믹스를 만들었습니다.
팀과 조직을 먼저 생각하는 사람 : 온오프믹스는 팀원의 행복을 기본으로 삼습니다. 그리고 행복한 팀원 한 사람이 팀과 조직을 먼저 생각한다면 개인의 행복은 팀의 행복으로, 궁극적으로 회사의 행복으로 확장될 수 있습니다. 그래서 지금 온오프믹스는 한 사람의 행복과 회사의 행복이 공존합니다.
첫번째로 선택한 기업, 온오프믹스가 여러분의 선택을 기다리고 있습니다.
웹 UI / 프로그래머 1명
– 온오프믹스의 핵심 서비스를 개발 합니다.
자격요건
– HTML / JAVASCRIPT / CSS / XML / PHP / MYSQL 등 등
다 할 수 있었으면 좋겠습니다만 그런분 없습디다… 위 항목 중 3개이상 할 줄 하시면 -_-b
우대사항
– Jquery 개발경험자 우대
– 팀 프로젝트 경험자 우대
– 오픈소스 개발자 우대
홍보/마케팅 1명
– 온오프믹스의 브랜드 포트폴리오를 관리합니다.
– 공식 홈페이지 및 블로그, 기타 기업 커뮤니케이션을 맡게 됩니다.
자격요건
– 온라인 웹서비스 관련 홍보/마케팅 경험이 있어야 합니다.
– 신입의 경우 관련한 인턴십 경험이 있는 경우 우대 합니다.
* 복리후생
1) 야근시 저녁식사는 회사에서 제공합니다.
2) 자기계발용 도서 구매 신청시 무제한으로 구매, 비치합니다.
3) 한달에 한번 전사무비데이를 통해서 영화관람을 합니다.
4) 명절 때마다 부모님과 함께 쓸 상품권 을 드립니다.
5) 사내 팀빌딩을 위해 3개월에 한 번씩 즐거운 워크샵을 떠납니다.
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